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La Municipalité des Îles-de-la-Madeleine annonce la signature d’une nouvelle convention collective avec les employés cols bleus, cols blancs et professionnels, laquelle est effective pour une durée de 5 ans, soit jusqu’au 1er janvier 2030.

La nouvelle convention prévoit des ajustements salariaux totalisant 18,5 % sur cinq ans. Toutefois, puisqu’en 2029, une hausse de 2% des salaires est prévue le 1er janvier, alors qu’une autre de 2% ne sera appliquée que le 1er juillet 2029, soit sur la moitié de l’année seulement, l’impact réel sur le budget municipal sera quant à lui de 17,5%. 

La Municipalité tient à souligner l’esprit de collaboration et de respect mutuel qui ont guidé les négociations, au bénéfice des deux parties. « Nous sommes heureux d’en être arrivés à une entente qui permet d’offrir de bonnes conditions de travail à nos employés, tout en respectant le cadre financier de l’organisation. Ce résultat témoigne du travail accompli à la table de négociation et nous permet maintenant de nous tourner vers la suite », souligne Jean A. Hubert, directeur général et directeur des ressources humaines par intérim.

Le maire de la Municipalité des Île-de-la-Madeleine, Antonin Valiquette, se réjouit également de la conclusion de cette entente.
« Le conseil est satisfait de cette entente responsable, qui reconnaît la contribution essentielle de nos employés et nous permet de continuer d’offrir des conditions de travail compétitives tout en maintenant la qualité des services aux citoyens », conclut-il.

La signature officielle de la convention collective aura lieu dans les prochaines semaines.