Communiqués

Pont de Havre-aux-Maisons

Une décision éclairée pour un projet attendu! Îles-de-la-Madeleine 

Le maire des Îles-de-la-Madeleine, Joël Arseneau, accueille avec satisfaction l'annonce de la poursuite du projet de construction du nouveau pont de Havre-aux-Maisons, confirmée aujourd"hui par le ministre délégué des Transports, Norman MacMillan. Le maire dit souhaiter que cette décision permette une rapide et irréversible mise en oeuvre de ce vaste chantier, estimé à 57 millions de dollars.

Le maire des Îles salue les efforts du ministre MacMillan et du député des Îles à l'Assemblée nationale, Germain Chevarie, visant à s"assurer que le projet lancé il y a trois ans par la ministre des Transports, Julie Boulet, se concrétise enfin, malgré l’explosion des coûts de construction anticipés. «Situé en milieu marin, ce pont comporte des défis techniques et d’ingénierie importants, reconnaît le maire Arseneau. Il n’en demeure pas moins une infrastructure essentielle pour relier l’ensemble de l’archipel par la route nationale 199.»

Au nom des citoyens des Îles, la municipalité a multiplié les démarches auprès du ministère des Transports ces dernières années afin de favoriser l’avancement de ce dossier. Le maire Joël Arseneau tient d’ailleurs à souligner l’engagement continu des fonctionnaires locaux et régionaux du MTQ pour faire aboutir le projet de même que leur collaboration étroite avec les autorités municipales afin que l’ouvrage corresponde aux besoins de la communauté, tant du point de vue sécuritaire, qu’environnemental et de la navigation maritime.

La municipalité anticipe par ailleurs d’importantes retombées économiques pour la communauté et les travailleurs Madelinots lors de la phase de construction du nouveau pont de Havre-aux-Maisons. Le maire Arseneau ajoute que le remplacement du pont permettra éventuellement le déploiement d’un important projet de revitalisation dans le secteur de la Pointe, porté par le milieu et soutenu par la municipalité. Les activités récréotouristiques et aquacoles bénéficieront aussi du projet de façon indirecte.

Le maire Joël Arseneau dit souhaiter que les échéanciers de construction annoncés aujourd’hui soient scrupuleusement respectés. Les élus locaux et les citoyens des Îles-de-la-Madeleine réclament le remplacement du pont de Havre-aux-Maisons depuis des années. Le lancement des études environnementales préalables au projet remonte à l’année 2000. Les autorités municipales ont reçu l’assurance du ministère des Transports que l’entretien régulier de la structure actuelle vieillissante permettra de garantir la sécurité des usagers du pont jusqu’au parachèvement du projet de construction.

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Pour informations : Joël Arseneau

Maire et Président de l’agglomération

Municipalité des Îles-de-la-Madeleine

Courriel : jarseneau@muniles.ca

Téléphone : 418-986-3100, poste 222

Hydrocarbures au large des Îles-de-la-Madeleine

 Le conseil d'agglomération des Îles-de-la-Madeleine demande un moratoire sur l"exploration et l’exploitation des hydrocarbures dans tout le golfe du Saint-Laurent. Les élus veulent en connaître davantage et exigent que leur population soit associée aux discussions concernant l’exploitation gazière et pétrolière en milieu marin.

Posé en plein coeur du golfe du Saint-Laurent, l’archipel des Îles-de-la-Madeleine est considéré comme un des joyaux du Québec. Exploiter les hydrocarbures? « Certainement pas à n’importe quel prix », affirme d’emblée le maire Joël Arseneau. « L’archipel est un territoire fragile dont l’économie est basée sur l’exploitation des ressources halieutiques et le tourisme. Cela impose la prudence et nous dicte une approche de précaution. »

Pour les Madelinots, le golfe forme un seul et même écosystème et un espace marin quasi fermé.  Il est donc nécessaire d’opter pour une approche intégrée pour l’ensemble du golfe du Saint-Laurent. Qu’elles proviennent de la Nouvelle-Écosse ou de Terre-Neuve, les interventions doivent être soumises aux mêmes règles et respecter les mêmes balises. « La mer rejoint les régions qu’elle sépare, dit-on. Alors, nous devons convenir ensemble de l’exploitation de ses richesses », de préciser le maire Arseneau. Il en appelle ainsi à la formation d’une coalition des communautés maritimes du golfe du Saint-Laurent en faveur d’un moratoire, permettant ainsi l’échange d’information et le développement d’une vision commune et harmonisée de la recherche et de l’exploitation des hydrocarbures en milieu marin.

Le conseil d’agglomération propose de profiter de ce temps d’arrêt pour affiner nos connaissances et réexaminer les cadres législatifs fédéral et provinciaux. Les élus souhaitent qu’une entente de réciprocité soit conclue entre les provinces riveraines pour une harmonisation du cadre, des mesures et des processus de mise en valeur des hydrocarbures. « On veut aussi connaître quelles seront les mesures de contingence advenant un déversement. L’approche action-réaction n’est pas possible, les risques sont réels, les inquiétudes bien présentes; il faut tirer des leçons de ce qui se passe présentement dans le golfe du Mexique », d’affirmer Joël Arseneau.

Enfin, le conseil d’agglomération compte assurer un leadership dans ce dossier et associer à sa démarche les partenaires socio-économiques du milieu, la population des Îles de même que les communautés côtières de tout le golfe du Saint-Laurent. À ce chapitre, les Madelinots comptent convier les communautés côtières à participer à un forum sur cette question, d’ici la fin de l’année 2010.

Négociation de la convention collective

Dépôt des propositions patronales

La Municipalité des Îles-de-la-Madeleine a déposé aujourd'hui le cahier de négociation qui contient les propositions patronales quant au renouvellement de la convention collective des employés syndiqués, échue depuis le 31 décembre 2009. Dans le but de consolider l"offre de service de qualité à la population, la Municipalité positionne l’organisation du travail comme la pierre d’assise de la ronde de négociation qui débute aujourd’hui.

Ainsi, le conseil municipal a mandaté le comité de négociation patronale de s'entendre avec le syndicat sur des façons d'organiser le travail qui permettront une plus grande flexibilité dans les horaires de travail ainsi que dans l'accomplissement des tâches à l'intérieur des équipes de travail. Il faut rappeler que lors de la dernière négociation, les employés municipaux ont bénéficié de la semaine de travail de quatre jours, ce qui a permis à la Municipalité d’atteindre l'objectif fixé de réduire la masse salariale. Plusieurs efforts ont été consentis par tous les employés afin que les services aux citoyens ne soient pas trop affectés. À l’écoute de ses contribuables, la Municipalité juge toutefois qu’on peut en faire davantage.

Outre l'organisation du travail optimale recherchée, la Municipalité ne perd pas de vue sa responsabilité de gérer efficacement les deniers publics qui lui sont confiés. Le conseil municipal juge donc nécessaire de revoir les façons de faire en matière d'attribution du travail en heures supplémentaires dont les coûts représentent une dépense annuelle substantielle. Les propositions patronales visent à permettre une meilleure répartition du travail en heures supplémentaires et à les réduire en certaines circonstances.

Dans le présent cahier de négociation, qui propose une entente d’une durée de 5 ans, la Municipalité s’est concentrée sur l’élaboration des clauses dites normatives et les questions salariales ne font pas pour l’instant l'objet de proposition de la part de l'employeur. Le processus d'équité salariale, qui est en cours de réalisation, incite l'administration municipale à demeurer prudente quant à ses offres salariales, afin de lui permettre d'évaluer les conséquences financières de cet exercice sur le budget municipal pour les prochaines années. La masse salariale représente tout de même 31 % du budget municipal. La Municipalité rappelle par ailleurs qu'en 2008, elle a favorisé l’adhésion des employés au régime de rentes des employés municipaux du Québec, lequel leur offre le bénéfice d'un régime à prestations déterminées. Les cotisations à ce fonds de retraite sont passées de 5 à 5,5 % pour la Municipalité comme pour les employés, alors que le risque de fluctuation des marchés est assumé entièrement par l'employeur.

Depuis la fusion municipale de 2001, la Municipalité a toujours visé de mieux servir la population en assurant à ses employés les meilleures conditions de travail possible. À la faveur d’un nécessaire réaménagement organisationnel, les tâches des employés municipaux ont évolué et, heureusement, ces derniers ont su s’adapter en faisant preuve de compétence et de professionnalisme. La plupart d’entre eux exécutent des tâches similaires, mais selon d’autres méthodes dictées notamment par l’évolution des outils informatiques, les nouveaux mandats municipaux, les exigences accrues en matière de santé et sécurité et les attentes grandissantes des contribuables. La restructuration majeure dans le traitement des matières résiduelles a certes requis un réaménagement plus important des rôles et responsabilités des employés, mais les résultats apparaissent aujourd’hui concluants tant sur les plans administratif et financier que sur la qualité des conditions de travail des employés.

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Source : Joël Arseneau, maire

Municipalité des Îles-de-la-Madeleine

www.muniles.ca

Courriel : jarseneau@muniles.ca

Téléphone : 418-986-3100, poste 222

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